PICK UP 未来の独立社長の今

25歳以下、入社3年未満の意欲は高い

新卒研修ではない、若手研修でもない、新しい学びの場と、新しい仲間が欲しくて作ったU-25研修

最初はぎこちなかったけど、話すうちに、集ううちに、学ぶうちに、互いに仲間になっていきました。

『みんな緊張しているのは同じなので、自分から発信していく事が大事だと感じた』

『自分に必要だと感じた事は、全て吸収しようと意識して話を聞いた』

『色々な共有、発見ができた。意識を変えてやっていこう』

清水義晴
インタビュアー
清水 義晴株式会社KIDS HOLDINGS / 執行役員 事業部長

1980年東京生まれ 2002年 専修大学法学部卒業 2002年 業務用食器の製造メーカー(株)国際化工に入社。東京支店配属後、家庭用・ホテル用品のグループリーダー...